2022年市最低工资表(2020年最低工资表)

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  两会政府报告中提到个税征收起点及薪资总体提升的政策方向,2022年全国各地最低工资标准的调整方案也新鲜出炉,相继公布,根据人社部对外公布的新闻逐步面呈大众。2022江苏最低工资调整为发挥最低工资的保障作用,增加城镇低收入居民的收入,经省政府同意,江苏省劳动和社会保障厅昨日通知调整江苏最低工资标准,与去年相比,此次调整主要是明确了最低工资标准口径,把劳动者个人依法缴纳的社会保险费包含了进来。新的最低工资标准将从今年8月1日起正式执行。此次调整后的月最低工资新标准为:一类地区2280元/月,二类地区2070元/月,三类地区1840元/月。同时,按小时计工资的小时最低工资新标准是:一类地区22元/小时,二类地区20元/小时,三类地区18元/小时。据介绍,今年最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费,而这笔费用在以前不包含在最低工资标准之内,需由企业另行支付。按照规定,加班加点的工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律法规和 规定的劳动者的福利待遇等三类工资待遇,都不包括在最低工资标准口径内,应由用人单位另行支付。劳动者所得月工资在剔除这三类项目并缴纳个人最低住房公积金后,低于最低工资标准的部分,仍应由用人单位补足。此外,通知要求,全省各市市区、县(市、区)现执行的类别若需变动,应按照《江苏省企业最低工资暂行规定》第七条的规定,在该通知公布之后的20天内,由各市政府提出本行政区域内的具体类别调整方案,报省人民政府审批。2022年江苏省劳动和社会保障局已经就当地的最低工资做出调整,上文就是调整后的规定,希望对大家有帮助。

  《劳动法》第四十八条 实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  1、全市月最低工资标准: (1)第一档每月2100元,每日97元; (2)第二档每月1970元每日91元;

  2、全市非全日制用工小时最低工资标准: (1)第一档每小时22元; (2)第二档每小时21元; 3、各区、市、县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最槐并低工资标准:

  (1)四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元;非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元;

  (2)简铅悔迹阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲前衫江县的月最低工资标准为每月1970元,非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。

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